Il suffit des fois de regarder les choses autrement ... ELLIAM / MAILLE
Qui suis-je ?
Je suis Hugo MAILLE, professionnel évoluant en Ressources Humaines depuis une dizaine d’années.
Doté d’un profil hybride, j’ai acquis mon expérience à la fois dans le secteur privé et public, où j’ai occupé le poste de Directeur des Ressources Humaines.
Depuis mes débuts dans le domaine des Ressources Humaines, ma passion pour le développement des compétences et l’innovation digitale dans ce domaine n’a cessé de croître.
J’ai trouvé une profonde satisfaction dans l’exploration des multiples facettes du développement des compétences, en mettant particulièrement l’accent sur les avancées technologiques et les outils au service de la gestion des ressources humaines.
Cette fascination pour le digital RH m’a permis d’explorer de nouvelles approches, d’adopter des solutions innovantes et de contribuer à l’évolution constante de ce domaine en pleine mutation.
Un choix assumé d'auto entrepreneur
Comme beaucoup, j’ai choisi de me lancer à mon compte, une décision pas facile mais guidée par un objectif précis : la diversité des missions !
J’apprécie explorer de nouveaux horizons, remettre en question mes pratiques, car cela stimule ma créativité et me permet de mieux répondre aux besoins changeants.
Je suis convaincu que nous, professionnels des ressources humaines, devons transformer notre métier. Il est temps de le voir non plus seulement comme une fonction administrative et juridique, mais comme un véritable levier de soutien au quotidien, capable d’accompagner les évolutions sociétales de manière différente.
Mon expérience
Pour vous offrir un bref aperçu de mon expérience, car j’attends avec impatience notre prochaine rencontre pour partager avec vous mes histoires et anecdotes, voici mon parcours en 5 points clés.
- Chef de projet Digital RH pour un groupe Bancaire français
- Responsable de la modernisation et des projets transversaux pour une agglomération
- Directeur des Ressources Humaines pour une ville de 15 000 habitants
- Titulaire d'un Master 2 RH école d'ingénieur (major de promotion)
- Praticien 16PF (test de personnalité)